Leitbild

Managementtraining & Organisationsentwicklung fördert das ganzheitliche Zusammenwirken von Mensch, Arbeit und Prozessen in Pro­fit- und Nonprofitunternehmen und Netzwerken. Schwerpunkte unserer Beratungs- Coachings- und Trainingstätigkeit sind die

• nachhaltige Gestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, sowie die
• Nutzung von Synergieeffekten durch Kooperationen sowie durch Changeprojekte.

Wir erarbeiten mit und für unsere Kunden strukturelle und per­so­nel­le Lö­sun­gen, um den sich ständig ändernden Anforderungen mit neuem Denken und neuen Strategien zu begegnen. Nachhaltigkeit ist dabei für uns kein Modewort, sondern die bewusste Integration von sozialen, ökologischen und ökonomischen Überlegungen und Bedingungen in unsere Beratungs- und Trainingsarbeit